S.E.R

Sistema de Empoderamiento Reflexivo

En cada momento somos personas, trabajando, creciendo, haciendo equipos. A través de este modelo desarrollado por Kairos, que se basa en 4 preguntas fundamentales y 2 búsquedas (éxito y felicidad), logramos que cada persona desarrolle un viaje sobre sus desafíos personales adaptativos, de acuerdo con los retos que enfrenta cada uno.

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LÍDER

A través de este modelo desarrollado por Pat MacMillan y adaptado por Kairos, evaluamos el perfil del líder y por tanto del liderazgo de la empresa, desarrollamos las competencias necesarias y brindamos herramientas prácticas y concretas para fortalecerse.

Acompañamos el diagnóstico del equipo desde el líder y trabajamos de la mano para que se logre lo requerido desde el líder en su equipo.

EQUIPO

Para lograr un desempeño de equipo más predecible y amplio, es fundamental entender las características comunes de los equipos que logran resultados excepcionales de manera coherente.

Es a través de este modelo y sus 8 componentes, adaptados por Kairos del modelo de Pat Macmillan, que intervenimos los equipos, generando un perfil de los mismos y realizamos talleres para el desarrollo de las competencias necesarias, llevándolos a ser equipos de alto desempeño.

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